Sammelbandbeitrag - Wissenschaftlicher Artikel | 2016 | aktuell nicht Peer reviewed

Diversity Management als Voraussetzung für eine zukunftsfähige Hochschulbildung

Autor*innen

Heuchemer, Sylvia

Sammel-/ Konferenzband

Coaching (in) Diversity an Hochschulen

DOI

10.1007/978-3-658-04611-8_2

ISBN-13

9783658046101

Weitere Details

Sprache

deutsch

Darstellungsform

Text

Seitenbereich

19 - 28

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Heuchemer, S. (2016). Diversity Management als Voraussetzung für eine zukunftsfähige Hochschulbildung. In B. Szczyrba, T. van Treeck, B. Wildt, & J. Wildt, Coaching (in) Diversity an Hochschulen (pp. 19–28). Wiesbaden: Springer VS. doi:10.1007/978-3-658-04611-8_2

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Heuchemer, S., 2016. Diversity Management als Voraussetzung für eine zukunftsfähige Hochschulbildung. In: Coaching (in) Diversity an Hochschulen. Wiesbaden: Springer VS, pp.19–28.

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Heuchemer, Sylvia 2016. Diversity Management als Voraussetzung für eine zukunftsfähige Hochschulbildung. In Coaching (in) Diversity an Hochschulen. Wiesbaden: Springer VS, 19–28.

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Heuchemer, S., 2016. Diversity Management als Voraussetzung für eine zukunftsfähige Hochschulbildung. In: Coaching (in) Diversity an Hochschulen. Wiesbaden: Springer VS, pp.19–28.

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Heuchemer, Sylvia 2016. Diversity Management als Voraussetzung für eine zukunftsfähige Hochschulbildung. In Coaching (in) Diversity an Hochschulen. Wiesbaden: Springer VS, 19–28.

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American Psychological Association 6th edition (DOI)

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