Sammelbandbeitrag - Wissenschaftlicher Artikel | 2010 | Peer reviewed

Organizational Slack als Dynamisierungsquelle organisationaler Kompetenzen

Autor*innen

Stein, Volker ; Klein, Torsten

Sammel-/ Konferenzband

"Ambidextrie"

ISBN-13

9783866184947

Weitere Details

Sprache

deutsch

Darstellungsform

Text

Seitenbereich

59 - 79

Schlüsselwörter

Dynamic Capabilities , Kompetenzmanagement , Organizational Agility , Organizational Slack , Ressourcen

Zitierstile

Stein, V., & Klein, T. (2010). Organizational Slack als Dynamisierungsquelle organisationaler Kompetenzen. In M. Stephan & W. Kerber, "Ambidextrie" (1. Auflage, pp. 59–79). München, Mering: Hampp.

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Stein, V. and Klein, T., 2010. Organizational Slack als Dynamisierungsquelle organisationaler Kompetenzen. In: "Ambidextrie", 1. Auflage. München, Mering: Hampp, pp.59–79.

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Stein, Volker & Klein, Torsten 2010. Organizational Slack als Dynamisierungsquelle organisationaler Kompetenzen. In "Ambidextrie". München, Mering: Hampp, 59–79.

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Stein, V. and Klein, T., 2010. Organizational Slack als Dynamisierungsquelle organisationaler Kompetenzen. In: "Ambidextrie", 1. Auflage. München, Mering: Hampp, pp.59–79.

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Stein, Volker & Klein, Torsten 2010. Organizational Slack als Dynamisierungsquelle organisationaler Kompetenzen. In "Ambidextrie". München, Mering: Hampp, 59–79.

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American Psychological Association 6th edition (DOI)

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