Arbeitspapier / Forschungsbericht | 2023

Eignungsdiagnostische Analysen und Empfehlungen zur Kulturfairness in Personalauswahlverfahren der öffentlichen Verwaltung

Autor*innen

Leenen, Rainer ; Stumpf, Siegfried

Verlag

Bundesakademie für öffentliche Verwaltung

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Sprache

deutsch

Darstellungsform

Text

Seitenbereich

16 - 83

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Leenen, R., & Stumpf, S. (2023). Eignungsdiagnostische Analysen und Empfehlungen zur Kulturfairness in Personalauswahlverfahren der öffentlichen Verwaltung (pp. 16–83). Brühl: Bundesakademie für öffentliche Verwaltung.

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Leenen, R. and Stumpf, S., 2023. Eignungsdiagnostische Analysen und Empfehlungen zur Kulturfairness in Personalauswahlverfahren der öffentlichen Verwaltung. Brühl: Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, pp.16–83.

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Leenen, Rainer & Stumpf, Siegfried 2023. Eignungsdiagnostische Analysen und Empfehlungen zur Kulturfairness in Personalauswahlverfahren der öffentlichen Verwaltung. Brühl: Bundesakademie für öffentliche Verwaltung.

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